Cerita Noviana

Pengertian Isu, Krisis, dan Konflik Krisis yang menimpa suatu organisasi atau perusahaan bisa disebabkan oleh berkembangnya suatu isu Isu adalah suara negatif/miring baik di masy ataupun di media massa tentang organisasi atau perusahaan kita, tapi belum memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja organisasi Apabila tidak dikelola dengan baik, suatu isu kemungkinan akan bisa  berpengaruh pada kinerja organisasi atau perusahaan ( demonstrasi, mogok kerja dlsb ) Dengan  demikian maka isu tersebut telah berubah menjadi Krisis Isu juga bisa berkembang karena adanya konflik baik' yang bersifat internal maupun eksternal Konflik adalah suatu perjuangan atau kontes diantara orang-orang yang memiliki kebutuhan, gagasan kepercayaan, nilai, atau tujuan yang berlawanan Konflik bisa semakin memanas dan menghasilkan akibat yang tidak produktif, akan tetapi konflik bisa diselesaikan dan menuju ke produk akhir yang berkualitas Konflik sering terjadi kare...

Hubungan Internal   Hubungan Internal (hubungan internal ) adalah kegiatan Public elations (PR) untuk membina hubumgan dengan publik internal, top management dan para pembegang saham (stockholders) agar citra dan reputasi organisasi atau perusahan tetap positif dimata publik internal.  Hubungan Karyawan    Para karyawan ingin menyatakan pendapat kepada manajemen tentang perkerjaan, kodisi dan hal-hal yang lain mempengaruhi kepentingan. dalam melakukan hubungan dengan kariawan, banyak cara dan media yang dapat digunakan oleh pihak perusahaan.   Diantaranya :  Komunikasi lisan antar personal  Sistem pidato secara kelompok  Sintem informasi telpon  Rapat merupakan media komunikasi yang lazim dilaksanakan manajemen dengan karyawan  Siaran televisi terbatas  Gelangan terbuka  Kunjungan pelaksanaan ke pada berbagai bagian  Surat manajemen   Surat kabar atau majalah kaeyawa...